Нові правила оплати праці педагогів у закладах дошкільної освіти: роз’яснення МОН

Зміни в оплаті праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти: роз’яснення МОН

Міністерство освіти і науки України (МОН) надало роз’яснення щодо змін у штатних розписах та оплаті праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти. У листі МОН (№ 1/1984-25 від 31 січня 2025 р.) йдеться про унормування цих питань у зв’язку з наказом № 100 від 27 січня 2025 року, що вносить зміни до наказу № 557 від 26 вересня 2005 року, пише освітній омбудсмен у Facebook.

Завантажити лист МОН від від 31 січня 2025 р. “Щодо змін до штатних розписів закладів дошкільної освіти” (ОФІЦІЙНО)

Лист МОН "Щодо змін до штатних розписів закладів дошкільної освіти"

Основні положення наказу

Згідно з новими нормами, посадовий оклад педагогічних працівників визначається відповідно до робочого часу:

• 35 годин на тиждень – для керівника, вихователя-методиста, соціального педагога, асистента вихователя;
• 30 годин на тиждень – для вихователя, практичного психолога та інших педагогічних працівників.

Також визначено норму педагогічного навантаження:

• 25 годин на тиждень – для вихователя, інструктора з фізкультури;
• 24 години на тиждень – для музичного керівника;
• 20 годин на тиждень – для практичного психолога, вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда;
• 18 годин на тиждень – для керівника гуртка, вчителя.

Особливості оплати праці

Робота понад норму педагогічного навантаження може виконуватися поза межами закладу освіти. Також передбачено:

• Додаткова оплата за години заміщення тимчасово відсутніх працівників.
• Доплата вихователям і помічникам вихователів за кожного вихованця понад норму наповнюваності групи.
• Можливість для засновників державних і комунальних закладів дошкільної освіти встановлювати доплати, надбавки та грошові винагороди, що перевищують визначені Кабінетом Міністрів України розміри.

Запропоновані зміни до законодавства

МОН також розробило проєкт постанови Кабінету Міністрів України, який передбачає:

• Розширення переліку посад педагогічних працівників (зокрема, введення посад заступника директора закладу дошкільної освіти з організації освітнього процесу, керівника структурного дошкільного підрозділу, уточнення посади вчителя за спеціалізацією – дефектолог, логопед тощо).
• Встановлення для всіх педагогічних працівників закладів дошкільної освіти щорічної основної відпустки тривалістю 56 календарних днів.

Ці зміни спрямовані на покращення умов праці педагогічних працівників дошкільної освіти та забезпечення більшої гнучкості у фінансуванні їхньої діяльності.